เลือกแบบไหนคุ้มกว่า? เจาะลึกความแตกต่างระหว่างการจ้าง Outsource ทำเงินเดือน vs ซื้อโปรแกรมทำเอง
พร้อมแนะนำบริการ Payroll Outsource จาก TimeMint ที่ช่วยลดภาระงาน HR และเชื่อมต่อระบบลงเวลาอย่างสมบูรณ์แบบ
อัปเดตประกันสังคม ปี 2569 สิ่งที่องค์กรและพนักงานควรรู้
ในปี 2569 ระบบประกันสังคมของประเทศไทยมีการปรับเปลี่ยนสำคัญ โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ส่งผลโดยตรงต่อท
เริ่มต้นปีใหม่...คือช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นใช้บริการรับทำเงินเดือน
เพราะการเริ่มใช้ บริการรับทำเงินเดือน ช่วงต้นปี (โดยเฉพาะเดือนมกราคม)ช่วยให้องค์กรของคุณ เริ่มต้นระบบได้ง่ายกว่า และ ลดความซับซ้อนทางเอกสาร ได้มากกว่า
คุมการลงเวลาให้เป๊ะ ด้วย “กลุ่มพิกัดสถานที่” จากระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint
ในยุคที่การทำงานไม่จำกัดอยู่แค่ในออฟฟิศ แต่กระจายไปตามภูมิภาค พื้นที่ขาย หรือแม้แต่บ้านลูกค้า องค์กรที่มีทีมงานกระจายหลายพื้นที่ มักเจอกับความท้าทายใน
บริการรับทำเงินเดือนครบวงจร สำหรับทุกองค์กร – ดูแลให้ครบ จบในบริการเดียว
ไม่ว่าคุณจะมีพนักงาน 5 คน หรือ 500 คน เราพร้อมดูแล! พิเศษ! หากคุณมีพนักงานไม่เกิน 20 คน จ่ายเพียง เดือนละ 3,990 บาท
การเลือกโปรแกรมเงินเดือนควรพิจารณาความเข้ากันได้กับกฎหมายไทย
ขนาดองค์กร ระบบการลา-โอที และรูปแบบการใช้งานเพื่อลดข้อผิดพลาด
TimeMint แจ้งเตือนการบันทึกเวลาผ่านทาง Telegram Notify ได้เเล้ววันนี้
ในขณะนี้ ระบบ Telegram อยู่ระหว่างการพัฒนาและเปิดให้ทดลองใช้งานควบคู่กับ Line Notify โดยในระยะแรกจะมีการแจ้งเตือนเฉพาะการบันทึกเวลาเท่านั้น
รวมฟังก์ชันทำงานล่วงเวลา (โอที)
บนระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint ช่วยให้ฝ่ายบุคคลทำงานได้ง่ายและรวดเร็ว
สลิปเงินเดือนออนไลน์ ฟังก์ชั่นเสริมให้บริการฟรี สำหรับผู้ใช้งาน TimeMint ทุกคน!
ถ้าหากว่าคุณใช้สลิปกระดาษอยู่ คุณอาจจะพบว่า เกิดความยุ่งยากมากในการจัดการตั้งแต่การพิมพ์เอกสารกระดาษออกมาจากเครื่องพิมพ์ประเภทต่างๆ และ คุณจะต้องจัดกา
ทำไมธุรกิจต้องหันมาใช้บริการรับทำเงินเดือนจากภายนอก
ยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกแง่มุมของธุรกิจ การจัดการเงินเดือนด้วยวิธีการแบบดั้งเดิมอาจไม่เพียงพอต่อการตอบสนองความต้องการขององค์กรที
กฎหมายแรงงานกับเวลาพักก่อนทำโอที - สิ่งที่ HR และพนักงานต้องทราบ
การให้ความสำคัญกับเวลาพักก่อนทำงานล่วงเวลาไม่เพียงแต่เป็นการปฏิบัติตามกฎหมาย
บริการทำเงินเดือนเหมาะกับองค์กรแบบใดกันบ้าง ?
บริการรับทำเงินเดือนนั้นถือได้ว่าเป็นบริการที่มีมาเก่าแก่แต่ดั้งเดิม เพราะ เป็นบริการที่แต่ก่อนใช้เพียงความไว้ใจและทีมงานที่เน้นประสบการณ์เป็นหลัก
