ปัจจุบันหลายๆองค์กรยังมีรูปแบบการลาที่ใช้กระดาษเพื่อกรอกฟอร์มการลาอยู่ ทําให้เกิดการทํางานที่ซับซ้อนในงานของ HRไม่ว่าจะเป็นการเเจ้งสิทธิ์วันลาคงเหลือของพนักงาน การหาเเบบฟอร์มการลาให้พนักงาน เพื่อให้พนักงานทําการลา แค่นั้นยังไม่พอเมื่อพนักงานเขียนฟอร์มรายการลาเรียบร้อยแล้วยังต้องนําไปให้หัวหน้าเซ็นอนุม้ติการลาให้อีก ทําให้เกินกระบวณการทํางานท่ีซับซ้อนบางครั้งหัวหน้างานอาจจะไม่ค่อยได้เข้ามาที่ออฟฟิศเลยไม่สะดวกที่จะเซ็นอนุมัติรายการลาให้พนักงานนั้นเอง หรือบางคร้ังพนักงานนําเอกสารฟอร์มการลาไปวางไว้เป็นโต๊ะ เกินเอกสารสูญหายหาไม่เจอหรือว่าหัวหน้าลืมทําให้ไม่ได้อนุมัติการลาให้พนักงาน TimeMint Leave Online ช่วยลดปัญหาเหล่านี้ได้ไม่ว่าจะเป็นการลดเวลา ลดการใช้กระดาษ และลดกระบวนการทํางานของฝ่ายHR ลง อํานวยความสะดวยให้กับพนักงานในองค์กร