ลูกค้า TimeMint เดิม อัปเกรดเป็นบริการรับทำเงินเดือนได้แล้ว เริ่มต้นเพียง 3,990 บาท/เดือน

ถ้าองค์กรของคุณใช้ระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint อยู่แล้ว ข่าวดีคือคุณไม่จำเป็นต้องมองหาผู้ให้บริการรับทำเงินเดือนเจ้าใหม่อีกต่อไป เพราะ TimeMint Full Service ต่อยอดจากระบบบันทึกเวลาที่คุณใช้อยู่ทุกวันนี้ ให้กลายเป็นบริการรับทำเงินเดือนครบวงจร โดยเริ่มต้นเพียง 3,990 บาทต่อเดือน สำหรับองค์กรที่มีพนักงานไม่เกิน 20 คน

ทำไมลูกค้า TimeMint เดิมถึงอัปเกรดง่ายกว่าใคร

หลายองค์กรที่ใช้ระบบบันทึกเวลาทำงานอยู่แล้ว ยังคงต้องแยกไปทำเงินเดือนเองอีกขั้นตอนหนึ่ง ดึงข้อมูลเวลาเข้า-ออกงาน วันลา และโอที ออกจากระบบมาคำนวณเองใน Excel หรือส่งให้พนักงานบัญชีคำนวณต่อ ซึ่งเป็นขั้นตอนที่ซ้ำซ้อนและเสี่ยงต่อความผิดพลาด

หากคุณใช้ TimeMint อยู่แล้ว ข้อมูลเวลาทำงานที่ระบบเก็บไว้ทุกวันสามารถนำไปคำนวณเงินเดือนต่อได้ทันที ไม่ต้องเริ่มตั้งค่าระบบบันทึกเวลาใหม่ตั้งแต่ต้น ไม่ต้องย้ายข้อมูลพนักงานไปมาระหว่างระบบ นี่คือเหตุผลที่การอัปเกรดจากระบบบันทึกเวลาเดิม ไปสู่บริการรับทำเงินเดือนเต็มรูปแบบ เป็นเรื่องที่ทำได้ราบรื่นกว่าการเริ่มต้นจากศูนย์กับผู้ให้บริการรายอื่น

ราคาเริ่มต้น 3,990 บาท/เดือน ไม่มีค่าเครดิตซ้ำซ้อน

จุดที่ลูกค้า TimeMint เดิมหลายรายอาจยังไม่ทราบคือ เมื่ออัปเกรดมาใช้ TimeMint Full Service ค่าบริการรายเดือนที่จ่ายอยู่แล้วสำหรับระบบบันทึกเวลา (คิดตามเครดิตการใช้งาน) จะถูกรวมเข้าไปอยู่ในแพ็กเกจ Full Service ทันที ไม่ต้องจ่ายค่าเครดิตระบบบันทึกเวลาแยกต่างหากอีกก้อนหนึ่ง

พูดง่ายๆ คือแทนที่จะจ่าย 2 บิล (ค่าเครดิตระบบบันทึกเวลา + ค่าจ้างทำเงินเดือนแยกต่างหาก) จะเหลือเพียงบิลเดียว เริ่มต้นที่ 3,990 บาทต่อเดือน สำหรับองค์กรที่มีพนักงานไม่เกิน 20 คน ครอบคลุมทั้งระบบบันทึกเวลาทำงานที่ใช้อยู่เดิม และบริการคำนวณเงินเดือนครบวงจรในราคาเดียว

พนักงานเยอะกว่านั้นก็เลือกได้ ไม่ได้มีแค่แพ็กเกจเดียว

3,990 บาทเป็นราคาของแพ็กเกจเล็กสุด ถ้าองค์กรมีพนักงานมากกว่า 20 คน ก็ยังมีแพ็กเกจอื่นรองรับ โดยราคาจะขึ้นอยู่กับสองเรื่องคือจำนวนพนักงาน และความถี่ในการจ่ายเงินเดือนของบริษัท

สำหรับองค์กรที่จ่ายเงินเดือนเดือนละ 1 ครั้ง 

• ไม่เกิน 20 คน เริ่มต้น 3,990 บาท/เดือน

• ไม่เกิน 35 คน อยู่ที่ 6,490 บาท/เดือน

• ไม่เกิน 50 คน อยู่ที่ 8,490 บาท/เดือน

• มากกว่า 50 คน ให้ทีมงานประเมินราคาให้ตามขนาดองค์กร

สำหรับองค์กรที่จ่ายเงินเดือนเดือนละ 2 ครั้ง
เช่น รอบต้นเดือนกับกลางเดือน ราคาจะสูงกว่ากลุ่มแรกเล็กน้อย เพราะทีมงานต้องปิดยอดคำนวณให้สองรอบต่อเดือน:

• ไม่เกิน 40 คน อยู่ที่ 7,490 บาท/เดือน

• ไม่เกิน 60 คน อยู่ที่ 10,490 บาท/เดือน

• มากกว่านั้น ทีมงานเสนอราคาให้เป็นรายบริษัทเช่นกัน

ถ้ายังไม่แน่ใจว่าองค์กรของคุณเข้าเกณฑ์ไหน ไม่ต้องคำนวณเอง ทักไปคุยกับทีมงานได้เลย จะช่วยเช็กให้ว่าจำนวนพนักงานและรอบจ่ายเงินเดือนที่มีอยู่ ตรงกับแพ็กเกจไหนมากที่สุด

อัปเกรดแล้วได้อะไรเพิ่มจากที่ใช้อยู่

• ทีมงานคำนวณเงินเดือนมืออาชีพ ดูแลการคำนวณเงินได้ เงินหัก ภาษี และประกันสังคม ให้ทุกเดือน

• รายงานภาษีและประกันสังคมครบชุด พร้อมไฟล์สำหรับยื่นออนไลน์ ภ.ง.ด. 1, ภ.ง.ด. 1ก, ส.ป.ส. 1-10 และหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)

• สลิปเงินเดือนออนไลน์ ผ่าน TimeMint Application แอปเดียวกับที่พนักงานใช้ลงเวลาทำงานอยู่แล้ว ไม่ต้องติดตั้งแอปใหม่

• ไม่ต้องจ้างพนักงานเพิ่ม เพื่อมาคำนวณเงินเดือนโดยเฉพาะ ลดความเสี่ยงเมื่อพนักงานฝ่ายบุคคลลาออกกะทันหัน

เทียบให้เห็นภาพ ก่อนกับหลังอัปเกรด

ลองนึกภาพสิ่งที่ทีม HR หรือบัญชีต้องทำอยู่ทุกเดือนตอนนี้ แล้วเทียบกับตอนที่มีทีมงาน TimeMint ช่วยดูแลให้

ตอนนี้ (ทำเงินเดือนเอง)	หลังอัปเกรดเป็น Full Service
ดึงข้อมูลเวลาทำงานจาก TimeMint มาคีย์คำนวณเองใน Excel	ส่งข้อมูลให้ทีมงานคำนวณให้ทุกรอบ ไม่ต้องนั่งคีย์เอง
ต้องตามอัปเดตอัตราภาษีและประกันสังคมเอง เผื่อมีอะไรเปลี่ยน	ทีมงานอัปเดตให้ตามกฎหมายปัจจุบัน ไม่ต้องตามเอง
ถ้าคนที่ทำเงินเดือนลาออกกะทันหัน งานสะดุดทันที	มีทีมงานดูแลต่อเนื่อง ไม่ขึ้นอยู่กับพนักงานคนใดคนหนึ่ง
เผลอพลาดกำหนดยื่นภาษีหรือประกันสังคม เสี่ยงโดนปรับ	มีรายงานและไฟล์สำหรับยื่นออนไลน์พร้อมให้ทุกรอบ
พนักงานทักถามสลิปเงินเดือนซ้ำๆ ทางแชท	พนักงานเปิดดูสลิปเองผ่านแอป TimeMint ที่ใช้อยู่แล้ว

ที่น่าสนใจคือ งานส่วนที่หายไปจากฝั่ง "ทำเอง" ไม่ได้แปลว่าต้องเสียเวลาเรียนรู้ระบบใหม่ เพราะพนักงานยังคงลงเวลาผ่าน TimeMint แบบเดิม เปลี่ยนแค่ว่าใครเป็นคนคำนวณเงินเดือนต่อจากข้อมูลนั้นเท่านั้นเอง

เหมาะกับองค์กรแบบไหน บริการนี้เหมาะกับองค์กรที่ใช้ระบบบันทึกเวลา TimeMint อยู่แล้ว แต่ยังคำนวณเงินเดือนเองภายใน ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจ SME ขนาดเล็กไม่กี่สิบคน หรือองค์กรที่ขยายจนมีพนักงานหลักร้อย ก็มีแพ็กเกจรองรับ และไม่ต้องเปลี่ยนระบบบันทึกเวลาที่คุ้นเคยอยู่แล้ว

ขั้นตอนอัปเกรดไม่ยุ่งยาก

เนื่องจากข้อมูลพนักงานและเวลาทำงานอยู่ในระบบ TimeMint อยู่แล้ว การอัปเกรดจึงใช้เพียงเอกสารเพิ่มเติมเล็กน้อย เช่น หนังสือรับรองบริษัทหรือ ภ.พ.20 และข้อมูลสำหรับตั้งค่าการคำนวณเงินเดือน ทีมงานจะดำเนินการตั้งค่าให้ และสามารถเริ่มใช้บริการได้ตั้งแต่รอบเงินเดือนถัดไป

สนใจอัปเกรดเป็น TimeMint Full Service

หากองค์กรของคุณใช้ระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint อยู่แล้ว และกำลังมองหาวิธีลดภาระงานเงินเดือนที่ยังทำเองอยู่ภายใน ทีมงาน TimeMint พร้อมให้คำปรึกษาและเสนอแพ็กเกจที่เหมาะกับขนาดองค์กรของคุณ

ติดต่อทีมงานได้ที่ Line: @TimeMint หรือโทร 02-463-6493 / 081-753-8783