เราแนะนำให้คุณเริ่มสมัครด้วยคอมพิวเตอร์เพื่อตั้งค่าต่างๆของพนักงาน สถานที่ และคุณลักษณะของเวลาเข้าออกได้สะดวกและรวดเร็ว
แอปตอกบัตรมือถือ
เพื่อสวัสดิการให้พนักงานของคุณด้วยการ outsource ระบบการเบิกจ่ายเงินเดือนล่วงหน้ากับเราได้แล้ววันนี้ !
เราเป็นระบบลงเวลาที่มีการเชื่อมต่อข้อมูลกับภายนอกได้ ไม่ว่าจะเป็นธนาคารหรือโครงการสวัสดิการข้ามบริษัทที่เป็นผู้รับ outsource เพื่อดำเนินการ
ทางลูกค้าไม่ต้องมีเจ้าหน้าที่เทคนิคใดๆในการดำเนินการเชื่อมข้อมูลของระบบระหว่าง TimeMint และผู้ใช้ข้อมูลเวลารายใดๆ เพื่อประเมินยอดเงินที่พนักงานเบิกเงินเดือนของตน
ใช่แล้ว ! ทั้งหมดกระทำในระบบโปรแกรม เจ้าหน้าที่ HR ไม่ต้องวุ่นวายกับกิจกรรมเหล่านี้เพิ่มเติมแม้แต่น้อย นอกจากนี้ การจัดการเงินสดก็กระทำโดยบริษัทหรือธนาคารทั้งระบบ
เรารู้ว่าหากองค์กรของท่านมีการกำหนดนโยบายเพื่อให้พนักงานสามารถเบิกเงินเดือนตัวเองได้เมื่อยังไม่ครบถึงวันที่เงินเดือนออก จะทำให้เกิดกิจกรรมที่วุ่นวายทั้งการคำนวณของทางทีม HR และเจ้าหน้าที่การเงินบัญชี แต่สิ่งนี้สามารถ outsource ได้อย่างเป็นระบบ และพนักงานของท่านจะรักองค์กรของท่านมากขึ้นกว่าเดิม 😉
พนักงานที่เงินเดือนไม่สูงนักมีความจำเป็นในการใช้เงินด้วยเหตุผลที่หลากหลาย ซึ่งล้วนเป็นความจำเป็นทางการเงินที่เขาเหล่านั้นอาจจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ นโยบายที่องค์กรกำหนดให้สามารถเบิกเงินเดือนได้ล่วงหน้าจะทำให้เขาเหล่านั้นแก้ปัญหาส่วนตัวได้และกลับมาโฟกัสเนื้องานได้ในที่สุด
อาการป่วยทั่วไปที่ไม่ได้อยู่ในสวัสดิการประกันทั้งของคนในครอบครัวของพนักงาน หรือตัวพนักงานเองก็ตามล้วนเป็นภาระค่าใช้จ่ายที่ฉุกเฉินครั้งคราว การเบิกเงินเดือนล่วงหน้าสามารถบรรเทาภาระการเงินให้กับพนักงานของคุณเหล่านี้ลงไปได้
บุตรหลานของพนักงานเหล่านี้ ต้องได้รับการชำระค่าเทอมเพื่อให้สามารถเรียนต่อในชั้นปีต่อปีได้ และ หากจำเป็นต้องโยกย้ายโรงเรียน ตัวพนักงานเองต้องเสียงานเพื่อเป็นธุระในการดำเนินการเหล่านี้ทั้งหมด
หลายคนเดินทางมาด้วยรถส่วนตัวไม่ว่าจะเป็นจักรยานยนต์หรือรถยนต์ เมื่อเกิดเหตุอาการเสียหายกับรถจำเป็นต้องจ่ายเงินเพื่อซ่อมรถ เพื่อให้กลับมาเดินทางมาทำงานได้เป็นปกติ หรือเพื่อออกไปทำงานให้กับองค์กรได้เป็นปกติ
พนักงานมีทริปเดินทางเพื่อไปพบกับญาติพี่น้องที่สำคัญ หรือร่วมงานหรือกิจกรรมที่สำคัญในครอบครัวจำเป็นต้องใช้เงินเร่งด่วน
พนักงานบางครั้งจำเป็นต้องการใช้จ่ายเพื่อซื้อหาสินค้าหรือบริการที่มียอดจ่ายมากกว่าปกติระยะเวลาจำกัด อาจจะเลือกเบิกเงินเดือนของตนเองล่วงหน้าเพื่อใข้จ่ายได้
พนักงานที่รายได้ไม่มากนักหากไม่มีทางเลือกในระบบอื่นใด มักจะเข้าหาบริการผิดกฏหมายนอกระบบและทำให้เกิดความเครียดจากการเป็นหนี้นอกระบบได้
ฟังก์ชั่นการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าได้รับการโหวดจากพนักงานในระบบ TimeMint มากที่สุดเท่าที่เคยมีมา ! หากองค์กรของท่านต้องการดำเนินการด้านสวัสดิการให้พนักงานสามารถติดต่อเราได้ที่ฟอร์มด้านล่างนี้ทันที
TimeMint รองรับระบบบริการ Salary Advance Service Outsoucing สวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าสำหรับพนักงาน โดยผู้สนใจสามารถเปิดฟังก์ชันนี้ เพื่อเชื่อมต่อกับกับผู้ให้บริการได้ทันทีผ่านระบบหลังบ้านของ TimeMint กับ Partner ผู้ให้บริการ Salary Advance Service Outsoucing นี้ได้กับผู้ให้บริการทุกรายที่เป็นพาทเนอร์ที่ดำเนินการในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฏหมาย
หากองค์กรของท่านต้องการมีระบบสวัสดิการเพื่อให้พนักงานสามารถเบิกเงินเดือนตัวเองก่อนถึงกำหนดวันจ่ายเงินเดือน ท่านสามารถทำได้ง่ายๆแล้ว โดยไม่ต้องออกเงินเดือนล่วงหน้าด้วยตัวเองและไม่ต้องใช้เงินสดของบริษัทเอง ณ ตอนที่เบิกจ่ายให้พนักงานล่วงหน้านี้ ทั้งนี้ จะมีองค์กรภายนอกทั้งส่วนที่เป็นเอกชน หรือ ธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทยสามารถเป็นแหล่งเงินเบิกจ่ายและโอนเงินไปยังบัญชีธนาคารของพนักงานของท่านแทน
พนักงานเพียงเข้าออกงานผ่านระบบการลงเวลา TimeMint และสมัครเพื่อใช้บริการสวัสดิการ Salary Advance Service นี้ ทางเราจะประสานงานและเชื่อมต่อกับผู้ให้บริการ outsource นี้ที่ท่านต้องการโดยแต่ละผู้ให้บริการจะเงื่อนไขที่แตกต่างกัน ไม่ว่าจะเป็นสถาบันธนาคารหรือกลุ่มเอกชนที่ให้บริการดังกล่าวได้ทันที โดยที่ท่านไม่ต้องลงทุนส่วนของการเชื่อมต่อข้อมูลด้วยตนเองแต่อย่างใด
บริษัทไม่จำเป็นต้องทำเรื่องสั่งจ่ายและจัดการการเบิกเงินย่อยนี้ในองค์กรของท่านเอง เพราะ ตั้งแต่การเบิกจ่าย และเงินเป็นส่วนที่ถูก outsource ออกไปจากองค์กรทั้งหมด แต่องค์กรของท่านสามารถประกาศกิจกรรมนี้เป็นสวัสดิการขององค์กรของท่านได้
ไม่ต้องทำระบบสำรองจ่ายเงินในการเบิกจ่ายเงินย่อยที่มีการร้องขอเบิกเงินเดือนตัวเองล่วงหน้า
พนักงานสามารถกดเบิกเงินเดือนล่วงหน้านี้ได้ ผ่านแอพพลิเคชั่นเพื่อร้องขอเบิกเงินเดือนล่วงหน้านี้ได้ผ่านมือถือของพนักงานเองที่ไหนเวลาใดก็ได้ โดยจะมีเพียงค่าธรรมเนียมเท่านั้นโดยไม่มีดอกเบี้ยแต่อย่างใด
พนักงานจะได้รับเงินเดือนล่วงหน้าที่จำเป็นเร่งด่วนต้องใช้ตรงเข้าบัญชีธนาคารของพนักงานในไม่กี่วันทำการหรือทันที (แล้วแต่ผู้ให้บริการที่เป็นพันธมิตรของเรา)
โอกาสในการลาออกของพนักงานน้อยลง หรือองค์กรจะสามารถรับพนักงานใหม่ได้ง่ายขึ้น เพราะ สวัสดิการนี้มีผลในการดึงดูดคนให้อยู่ในองค์กรหรือดึงดูดพนักงานใหม่เมื่อองค์กรต้องการคนเพิ่มเติม เมื่อเทียบกับบริษัทใดที่ไม่มีสวัสดิการประเภทนี้รองรับเอาไว้ ทำให้เป็นการลดโหลดงานของเจ้าหน้าที่สรรหาในระยะยาว
เจ้าหน้าที่ HR ยังคงจะทราบข้อมูลว่าพนักงานคนใดมีการเบิกเงินล่วงหน้าของตนที่ยอดใด เพื่อเป็น insight เชิงลึกสำหรับพนักงานแต่ละรายเหมือนกับการดำเนินการด้วยตนเองในองค์กร
องค์กรสามารถกำหนดได้ว่าพนักงานคนใดหรือตำแหน่งใดได้สิทธิ์ในการเบิกเงินล่วงหน้านี้ตามสวัสดิการที่ท่านออกแบบได้ด้วยตัวเอง และปรับสิทธิ์เหล่านี้ได้ด้วยตนเองในระบบหลังบ้านของ TimeMint เช่น ยกเลิกสวัสดิการนี้กับพนักงานบางคนที่เจาะจงได้ เป็นต้น
องค์กรสามารถกำหนดยอดเบิกสูงสุดของพนักงานแต่ละรายหรือแต่ละตำแหน่งงานได้ว่าสามารถเบิกเงินเดือนตัวเองในรอบเดือนนั้นได้สูงสุดเท่าใด (แต่ต้องไม่เกินกว่า 50% ของฐานเงินเดือนพนักงานและไม่เกิน 20,000 บาทเท่านั้น)
ลิขสิทธิ์และสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพ จากทีมงาน TimeMint.co ตั้งแต่ ค.ศ. 2016-2023